漫科案例 CASE
脑机交互与人机共融实验室
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天津漫科建设工程有限公司
进一步完善和健全公司内部的各项管理制度和管理程序,加强员工素质技能培训,积极建立和拓宽外部合作;从项目成立到工程实施过程管理,再到工程项目的验收备案及保修整个过程的实施都有章可循,有据可依;建立并形成符合公司长远发展需要的企业文化体系,并不断的完善和改进文化建设;合理制定今后几年的发展目标,统筹安排,保证今年几年的持续增长。
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  • 资质与团队双升级,赋能高质量发展
    2026-01-08
    ​2025-2026 年,公司持续强化核心能力建设:资质升级:新增 / 升级建筑工程施工总承包二级、建筑装修装饰专业承包
  • 深耕医疗实训赛道,中标中国医学科学院血液病医院临床技能培训中心项目
    2025-12-18
    ​近日,天津漫科建设工程有限公司成功中标
  • 拓展西南市场,中标重庆医药高等专科学校战地救护实训室建设项目
    2025-09-28
    ​2025 年 9 月,公司成功中标重庆医药高等专科学校战地救护

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